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关于公布安徽省2022年度考试录用公务员笔试合格分数线和达线人员成绩的公告

根据《安徽省2022年度考试录用公务员工作实施方案》规定,现将安徽省2022年度考试录用公务员笔试合格分数线和达到合格分数线人员成绩(见附件)公告如下。

按照“保证新录用公务员基本素质”“保证现有职位有合适的竞争人选”“体现省、市、县、乡和行政执法类、特警特殊职位对能力的不同要求”“适当降低基层进入门槛”的原则,确定笔试合格分数线如下:

1.省本级机关(不含行政执法类):公共科目笔试成绩不低于110分,且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。

2.市级机关(不含行政执法类):公共科目笔试成绩不低于105分,且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。

3.县级机关(不含行政执法类):公共科目笔试成绩不低于100分,且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。

4.乡镇机关:公共科目笔试成绩不低于90分,且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。

5.行政执法类职位:公共科目笔试成绩不低于95分,且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。

6.特警特殊职位:公共科目笔试成绩不低于90分,且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。

其他有关信息将陆续在安徽先锋网、各市指定网站发布,请各位考生及时主动到指定网站了解相关信息。其中,报考省直机关职位的,请关注安徽先锋网;报考各市职位的,请关注各市指定网站;报考广德市、宿松县职位的,在体能测评、资格复审等后续环节,请关注宣城、安庆市指定网站。

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2022安徽省公务员考试历年分数线相关考试试题:

17 、首因效应也叫第一印象效应,是指个体在社会认知过程中,通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。下列选项符合首因效应的是:
A.物以类聚
B.削足适履
C.恶人先告状
D.一俊遮百丑
【答案】:C
【解析】:
第一步,本题考查首因效应。
第二步,“第一印象”指最先输入的信息会对客体产生认知影响。而“恶人先告状”是指坏人或理亏的人抢先诉说或歪曲事实,而因为其“先告状”,会影响人对事实的判断,从而使别人对于被告之人的第一印象产生偏差,符合首因效应的含义。
因此,选择C选项。

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