大专考公，大专考公务员有哪些职位可以选
现在有一个名叫“考公热”的词逐渐闯入大众视野，其意思是指现在考公务员非常火热，不少年轻人沉迷其中，甚至连父母也鼎力支持，哪怕花光家里积蓄也要将孩子推进体制内，很多相关产业也随即应运而生，这逐渐引发了一部分人的反思。
当代年轻人沉迷于考公务员
不知道大家发现一个社会现象了吗？现在执着于考公务员的年轻人可谓是一年比一年多了。
对于子女的意愿，有些父母愿意自掏腰包支持，甚至有些家庭散尽钱财也只想捧出一个体制内工作的孩子！
但结果往往却事与愿违。
我们先来看几组关于考公的数据：
2023年2月25日，陆续有20多个省区市的公务员考试拉下帷幕。
根据数据显示，截至当天，公务员招录考试的考生总数达到了惊人的520万，竞争可谓十分激烈。
据悉，平均竞争比超过了30：1，最大竞争比达到了60:1。
也就是说，这么多省区市里平均60个考公的人里面才会有一个人才能考上公务员！
而且因为地区差异等因素，这个数据或许还会有所变化。
这次的公务员招录考试可以说是历史最大规模的联考，共计招录人数达到168476人，相比起去年增加了24729人，涨幅也达到了较高的17%以上，甚至今年的考公热现象还登上了各平台的热搜。
有人不理解，如果这些考公务员的人里面大部分是年轻人，那他们为什么要死盯着考公这一条路走？难不成，其他的就业道路都走不了吗？
为此，有很多父母对于自己子女想要考公的意愿也是十分支持，哪怕不惜给予大量补贴也希望孩子能一跃进龙门。
但许多人还来不及深入思考这个问题，就被“考公流量”推动起来的相关产业给抓住了眼球。
现在有越来越多的“付费自习室”横空出世，这些自习室简而言之就是给了钱就能在里面学习，通常会有单独的隔间、灯具等学习必备条件，甚至一些自习室还有专门的毛毯供深夜学习的人休息使用。
我身边也有考公务员的朋友去过这种自习室，他们反馈的最大感受就是：
“这种自习室比奶茶店安静而且很方便，适合学东西”。
“氛围很好，大家的‘攀比’心理都被激活了，有些人无论寒暑都会自觉学习，甚至有些人早上6点就到自习室了，在这里学习能自律得多。”
其实，付费自习室的主要用户除了考公人员外，还有考研、考证群体。
虽然走的不是同一条路。但细心的人似乎也能隐隐察觉到，“躲在背后”驱使这些“考试群体”拼了命学习的原因，似乎大同小异。
对此，有网友调侃道，这些人可能在别的地方安心学习学不进去，非得花钱了才能学得进去，这是学得多痛苦才让他们用花钱来督促自己
不过，这也反映出一个现实问题：连相关的产业链都能催生出来，足以看出考公究竟有多么火热。
大家也都明白，公务员并不是靠努力就能考上的，录取名额是实打实地摆在那里的，即便大家差距只有一点点，名额一旦被人率先斩获，自己的努力就很可能泡汤。
在这样严峻的筛选条件下，为什么还会有这么多年轻人撞破了头也要执着于公务员这份工作呢？
“考公”趋势为何能一跃而起？
一言以蔽之，大家考公务员就是希望能够得到稳定的生活，抓住一个“铁饭碗”。
对于这一点，有专家在统计数据后发现了一个问题：
大家对于考公的态度，也是“考公”热的一个原因是“公务员虽然工资不高，但好在工作稳定，现在很多个体户和企业经历了三年疫情的影响，部分企业效益不算高，而且类似销售这样的工作收入也不稳定，不想再经历一次在私企工作被裁员的痛苦了。”
不得不说，这段话很现实，同时也是很多年轻人的心声，因为很多人把考公务员当做了一个规避风险的避风港。
想必很多自主打拼的企业、个体户都亲身经历过最灰暗的那段日子，很多人因为疫情影响，创业失败从而变得负债累累。
根据央视网数据和共同社4月10号的消息显示，2022年全国破产企业数量达到了6880家，比起上年度增加15.0%，这是近三年来的首次增加。
或许只有那些当过老板的人才能理解这么短短一句话当中包含的分量。
那些大学生、年轻人们虽然没有创业过，但想必有不少人体会过公司没能挺过疫情打击，导致自己也被裁员的情况。
在疫情困扰下，找工作大环境也不好，有些人在动荡了数年后深刻明白了稳定的重要性，这或许也是今年考公务员规模创立新高的一个原因。
而这也顺势带出了下一个原因：现在年轻人的生活压力太大，只想要稳定生活。
在这个后疫情时代，不少人的就业心态甚至是心理健康状况都不太积极。
大家在经历过没钱的日子后，就业心态趋于保守，所以宁愿选择这种“鲤鱼跃龙门”的方式拼一把然后一劳永逸。
除此之外，高额的房价也压得很多年轻人喘不过气，从下图中就能看出今年70多个城市新建商品房和二手房的价格指数：
想必大家不难理解这一点，房价一直都是压垮年轻人的一捆稻草，高压致使很多人变相“摆烂”，不再追求高风险高回报的工作，甚至导致生育率降低，这些都是无可厚非的事情。
当然了，毕业生逐年增加也是“考公”热的又一个原因。
现在毕业的大学生一年比一年多，逐渐有了“遍地都是大学生”的梗，当中有不少人没有想清楚自己该干嘛，又可能因为自己的专业是所谓的“万金油专业”，而自己也没有所谓的“一技之长”，加之被“考公热”洗脑，所以认为考公务员是唯一可靠的出路。
另外，现在有些父母本身就想让孩子考公，认为干其他大部分工作都是“没出息”的表现，为此甚至不顾子女的意愿，逼迫子女去考公。
而很多人最终没能考上，一方面把家里积蓄也花光了，另一方面自信心受挫+受大环境影响，认为自己找不到出路，从而耽误大量时间甚至毁掉前半生的生活。
可以说，从某种程度上来看，考公简直就是一种变相的赌博。
这种变相赌博，让人想起前些时候呼吁“脱掉孔乙己长衫”的话题。
而无论是“考公热”话题，还是“脱掉长衫”的话题，归根结底都反映出了一个问题，即现在就业的大趋势应该变了。
反思“考公热”背后的就业难题
有专家指出，近年来公务员正在进行扩招，但这仍然无法满足庞大的毕业生就业群体。
我们先来看两组数据：
今年2月25日起，约27个省份的公务员省考都进行了扩招，扩招幅度是最近三年来的最大，相比起去年，今年公务员扩招的比例超过50%。
另外，以中国教育部的数据为例，2022年中国高校毕业生的数量首次突破千万大关，达到了惊人的1076万人，相比起上一年增长了167万人。
这就掀开了一个不可回避的现实问题：在高等教育大众化的当今社会，毕业大学生已经不是什么稀缺的社会资源。
如今的就业形势十分严峻，这使得事业单位岗位越来越受年轻人的青睐。
又因为很多事业单位岗位对年龄要求有限制，这又变相使得越来越多的年轻人开始考虑公务员职务。
只不过，我们要明白一点，就业难的问题是多种因素共同造成的结果，一时半会难以解决，而现在大家都盯着公务员，哪怕将近30个省份进行公务员扩招，再一看庞大的毕业生数量也能明白这只是杯水车薪。
要知道，如果大家都一股脑儿地想钻进体制内，不但会花费自己大量的时间，而且竞争激烈结果难以预料，而且从某种程度上来说，这对城市的发展也不算是什么好事。
值得注意的是，现在有很多城市的人社部门为了拓展多样化就业渠道，组织了多场线上线下招聘会，还推进了“百万就业见习岗位募集计划”，还针对就业困难的毕业生发放了求职创业补贴。
这些操作都是政府政策对于就业难的毕业生的帮扶，也是对灵活就业的更深一层保障。
其实，现在很多人不得不面对一个现实：考公务员这东西并不是完全靠努力就能得到，毕竟体制内岗位名额有限，即便自己和别人付出了同样甚至更多的努力，也不一定能心愿得偿。
从某种程度上来说，毕业生也需要改变自己的就业预期，否则在现在这样的趋势“引领”下，考公务员也会逐渐变成高风险投入。
总而言之，无论是消耗时间、金钱，还是不愿意接受失败结果，对于一部分难以接受考公失败结果的风险的人而言，与其参加这样的变相赌博，或许把眼光放开，投身于其他行业才是更好的选择，选择不同的道路或许更能让自己发光发热。
所以，与其说是“脱下孔乙己长衫”，不是说是“寻找最优解”。那么，大家觉得考公是不是现在年轻人唯一稳定的出路呢？如果是你们的话，大家又会作何选择呢？欢迎大家留言讨论。
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